笔试：专项加时事

　　2月1日下午，中国足协负责青少年足球工作的官员朱和元进行了本次应聘前的动员。据悉足协透露，招聘国青国少两队教练的考试分为笔试和面试两部分内容。笔试内容包括四个方面：日常工作积累，范围包括时事政治；足球专项基本知识；足球训练比赛规律、规则的把握；具体专业问题的分析和解决思路等。笔试过关者，才能参加面试，然后由专家组根据面试成绩确定两队教练人选，上报足协决策层审批。 同时本次竞争上岗的全过程也将由足协元老团成员直接参与和监督。

　　由于此前有传闻，在徐根宝足校任教三年的法国人鲁伊兹也有意参加应聘，对此足协也作出了相应的对策：如果是外籍教练应聘，则将取消笔试中的 时事政治内容。中国足协将由技术委员会、教练委员会和外籍专家组成专家组对应聘者进行考核评定。但从足协最后公布的21名候选人名单中，却没有出现外籍人士的名字。据悉本次笔试阶段淘汰率为30%，获得面试资格的教练也要面临30%淘汰率，最终将有10名教练能够获得两支青年球队的执教资格。

　　面试：四大因素左右

　　在足协大力提高国字号球队教练员工资待遇的政策下，国字号球队的教练员越来越成了抢手的香饽饽 。在足协此次公开选聘国青、国少队主教练过程中，共有21人报名。其中就包括上界国少队主帅张宁，以及原国青队助理教练王军，此外，像刘春明、胡建平、曹限东、盖增君、马林、慕军等国内知名教练都报名参加了此次竞聘。

　　据了解，经过笔试的优秀者在进入面试环节后，则要求在规定时间内以回答问题为主，重点考核竞聘者须具备的相关能力。中国足协将由技术委员会、教练委员会和外籍专家组成专家组对应聘者进行考核评定。笔试过关者，才能参加面试，然后由专家组根据面试成绩确定两队教练人选，上报足协决策层审查。综合以往国字号青少年队选帅的几大标准看，进入面试后足协依旧有着一个不成文的标准左右着最后的人选。其一要有丰富的执教经验以及拥有从事这项运动的相关阅历；然后是并不看重候选人某一个方面的优势，而是看重综合能力；其次职业经历、战术理念及执教思路符合成年国家队的整体构想；最后应聘者的威信，职业经历、知名度、执教风格及外界认可程度也成为一大考察因素。